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Ce sujet a 13 réponses, 6 participants et a été mis à jour par Jerome Dupouy, il y a 5 ans et 11 mois.
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12 décembre 2018 à 19 h 40 min #545
Bonjour à tous,
Total va augmenter tous ses salariés de 3.1% et leurs versés une prime exceptionnelle de 1500€ en France. Quand est il de Argedis, filiale à 100% de Total? -
12 décembre 2018 à 19 h 48 min #553
Bonsoir Nuitard,
Toutes les infos sont sur la page d’accueil avec notre tract envoyé à la direction pour demander l’ouverture des négos concernant cette prime annoncée par le PDG de TOTAL
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13 décembre 2018 à 19 h 15 min #555
Merci Jérôme de ta réponse. Suite à l’annonce du PDG de Total, il aurait été bien aussi de demander de renégocier l’augmentation générale.
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13 décembre 2018 à 19 h 28 min #556
Malheureusement, c ‘est le 1er tract CGT que je n’approuve pas.
Il parle d’un supplément d’intéressement , hors que l’article paru au Monde parle d’une prime exceptionnelle. Et il ne parle pas de l’augmentation de 3% annoncé dans cet article.
Il est clair que nous sommes les enfants pauvres de Total et que nous sommes prioritaires pour avoir ce type des mesures exceptionnelles. -
13 décembre 2018 à 19 h 36 min #559
Bonsoir Nuitard et StElois,
Il y a incompréhension les copains: les 3.1% c’est du global , c’est avec toutes les primes : intéressement de chez Total, AG, AI, PA…
Chez Total dans les 3.1%; ils n’ont eu que 1.5% d’AG.
Chez Argedis nous avons obtenus 1.8% en AG!
La prime de 1500€ brut est bien versée en supplément d’intéressement (car pas considérée comme du salaire…),crois moi, nous sommes mieux informés que le journal le “Monde” sur ce point. Accord Total à l’appui pour preuve.
Tous les avantages acquis chez Argedis l’ont été grâce à la CGT, 13eme mois, PFA etc…nous n’avons pas à rougir, je ne connais pas beaucoup d’entreprises avec ces avantages sociaux.
Si vous avez besoin d’infos complémentaires, nous sommes dispos!
Bonne soirée
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14 décembre 2018 à 8 h 21 min #565
Bonsoir Jérôme,
Merci pour les infos, en effets il y avait mécompréhension sur les 3,1% d’augmentation ( les journaux ne détaillant rien)
Par contre la prime exceptionnelle est une très belle annonce qui plus est vue quelle sera défiscalisée et désocialisée jusqu’à hauteur de 1000€ comme annoncé par notre premier ministre aujourd’hui. -
15 décembre 2018 à 9 h 58 min #568
TOTALUSSuper!
merci pour les infos!
La CGT Argedis a été le 1er syndicat à demander le versement de cette prime!
vous trop fort, toujours au taquet pour défendre nos intérêts! -
18 décembre 2018 à 0 h 12 min #575
Bonjour ,
Quand est il des 1500 euros pour les gens qui ont été lourder d Argedis pour etre basculer chez Maillage ?
Y a t on le droit ? apres tout on est totalpar avance merci de votre réponse
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18 décembre 2018 à 0 h 14 min #577
RobyIl y a longtemps que tu es parti au maillage?
Tu dépends de quelle société maintenant ?
Un gérant ? -
19 décembre 2018 à 19 h 36 min #580
ca va faire 4 ans . Toujours Total mais en Gérance
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19 décembre 2018 à 19 h 37 min #582
robyc’est ton gérant qui te dira s’il veut te verser ou non cette prime.
il faut lui demander. -
19 décembre 2018 à 20 h 53 min #587
Bonsoir à tous et à toutes j’aimerais participer à votre conversation si vous me le permettez que pensez-vous de la prime exceptionnelle de 1500 € verset par le grand patron de chez Total??…
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19 décembre 2018 à 20 h 55 min #591
zabouBonsoir,
moi j’ai confiance en mes représentants de la Cgt, djamila, Jocelyne et jérôme, je suis sure qu’ils auront assez de poids pour qu’on touche cette prime.
je les connais en vrai, ils ne lâcheront rien.
et ils ont toutes ma sympathie.
tous les acquis sociaux chez argedis, ce sont eux, 13emes mois pfa,carte a café, mutuelle avant qu’elle ne soit obligatoire etc -
19 décembre 2018 à 21 h 32 min #602
Bonsoir a toutes et tous,
c’est acté depuis ce soir, les salariés Argedis auront bien 1500€ de primes:
Une prime dite de pouvoir d’achat de 1000€ net défiscalisés sera versée à toutes les catégories de salariés sur le salaire de janvier ou février, en attente de la publication par le gouvernement du décret au journal officiel.
Les conditions d’attribution des bénéficiaires :
– CDI, CDD, contrats professionnels, apprentis
– Présents à l’effectif au 31 décembre 2018
– Au prorata du temps de présence sur 2018.
Les 500€ (soumis à la CSG/CRDS) sous forme de supplément d’intéressement seront versés avec l’intéressement de mai 2019.
Les conditions d’attribution des bénéficiaires :
– Les salariés ayant 3 mois d’ancienneté quel que soit le type contrat sur l’exercice 2018
– Au prorata du temps de présence sur 2018.
cliquez sur le lien pour lire notre tract: Tract prime Total 1500€ décembre 2018
Bonne soirée. -
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