Après établissement d’un certificat médical par le médecin traitant et une demande écrite adressée à l’employeur, la salariée enceinte peut reporter, trois semaines de son congé prénatal.

Cela prolonge d’autant le congé postnatal.
La durée totale du congé reste inchangée16 semaines pour les premier et deuxième enfants
À partir du troisième enfant le congé est de 26 semaines.

loi n°2007-290